为凝聚教职工智慧、共促学校高质量发展，8月26日，新北区飞龙实验小学二届三次教职工代表大会在学校二楼报告厅隆重召开。新北区教育局组织人事处处长吴伟、新北区家庭教育指导中心主任余煜、三井街道社会事务办书记万玉华、兄弟学校奔牛实验小学校长杨文荣受邀出席，全体教职工代表肩负使命、齐聚一堂，以民主、务实的态度共议学校发展大事，为新学期工作擘画蓝图。

　　上午8时30分，大会在庄严的《国际歌》声中拉开帷幕。会议伊始，工作人员首先向全体代表及受邀嘉宾报告了到会情况，确保大会符合法定程序、具备民主决策效力。随后，大会明确了本次教代会的三大核心议程——2025年度中层干部述职、2025年度中层体验岗竞聘，以及相关提案的审议与答复，为会议有序推进划定清晰方向。

　　在集中议程阶段，8:30至9:00，参与竞聘的行政人员依次走上讲台述职。他们围绕过往工作实绩、岗位认知、未来规划等内容展开汇报，用详实的数据与具体的案例，展现履职担当的精神风貌，既接受代表们的监督与评议，也获得了在场嘉宾的关注与认可。9:00至10:00的中层体验岗竞聘环节，更成为学校干部队伍建设的“活力窗口”。竞聘人员结合自身教育教学经验、管理优势及对体验岗的深度思考，清晰阐述工作设想与创新思路，现场氛围既严肃紧张，又满含对学校发展的热忱，充分体现了公平、公开、竞争、择优的选人用人导向。

　　竞聘环节结束后，受邀嘉宾的点评为此次大会注入更深层次的思考与指引。新北区教育局组织人事处处长吴伟高度肯定本次竞聘，认为这是飞龙实验小学“守正出新”办学理念落到实处的生动体现，并对学校行政团队提出明确要求：要始终秉持“责任与担当”，以实干扛起学校发展重任;坚守“服务与感恩”，以热忱回应师生与家长需求;常怀“诚心与爱心”，以教育温度凝聚团队力量。新北区家庭教育指导中心主任余煜则以“不忘初心、精进自己”为核心寄语，提醒全体行政人员牢记立德树人的教育初心，在岗位实践中持续提升专业能力与综合素养，为学校高质量发展注入更强动能。

　　10:00起，大会进入提案审议环节。教职工代表们以高度的责任感分为4个小组，分别在报告厅前、报告厅后、录播室、图书馆开展讨论。大家围绕教学管理优化、校园环境提升、教职工权益保障等方面的提案各抒己见、深入交流，既肯定提案的针对性与实用性，也结合嘉宾建议提出完善思路。讨论结束后，各组汇总意见，大会对提案进行集中答复，确保每一份建议都被重视、每一个诉求都有回应，真正实现民主议事、民主决策。随后，全体代表以表决方式通过相关议程事项，为大会筑牢民主决策基础。

　　上午11时许，大会在激昂的《国际歌》声中顺利闭幕。此次教代会不仅是学校民主管理的重要实践，更借助多方嘉宾的专业指导与兄弟单位的经验借鉴，为学校发展凝聚了更强共识、汇聚了更多力量。未来，新北区飞龙实验小学将以此次大会为契机，将专家的嘱托、代表的智慧转化为推动工作的实际行动，不断提升办学质量，为师生成长与区域教育发展书写更加精彩的篇章。

　　(撰稿：徐意 摄影：徐意  金波 审核：张梁)