为进一步加强教师队伍建设，了解新教师当前在教育教学工作中的困惑与难点，更好地帮助新教师快速提升教育教学能力，促进教师专业发展，增强新教师的学校认同感和归属感，学校于1月17日上午召开了2024年新入职教师座谈会。会议由教科室潘怡老师主持。

　　一、畅谈感悟 共话成长

　　在一片轻松愉悦的氛围中，座谈会拉开了序幕。新教师一一敞开心扉，畅谈入职以来在日常教学、班级管理以及未来的专业发展规划等方面的感悟与收获。他们结合自身实际，以生动的事例、真挚的情感、质朴的语言，声情并茂地讲述了自己对于教师这份职业的感悟，积极分享了一学期以来在学科教学、班级管理等方面的收获与困惑，一个个浓缩着丰富情感的故事在老师们的真情流露中愈发感人。同时，金波副校长为新教师们答疑解惑，并从教育教学、专业发展、自我成长、课堂把控等方面指点迷津。

　　二、代表发言 齐头并进

　　新教师代表科学组胡健老师分享自己一学期来的专业成长，从执教市级公开课到参加新北区小学科学评优课二等奖，从暑期培育室学习，到师徒结对，参加市区培训，不断磨炼，挑战自我，修炼成更好的自己。

　　工作布置 提前规划

　　金波副校长肯定了新教师们一学期的努力，表扬大家勤恳能干，在教育教学管理，班级建设和专业成长方面都有了新的发展与突破。同时布置下学期新老师考核工作，提醒注意事项，从课堂教学、教学反思、案例撰写等方面多学习多思考，勤于笔耕，交流讨论，实现自身专业发展新突破。

　　四、校长寄语 温暖人心

　　潘建强校长表示青年教师的成长是学校发展的关键，学校将一如既往地支持青年教师的成长。第一，新人新景新气象，新教师注入新鲜血液，充满活力，肯定了新教师们胜任工作岗位，呈现正向良好态势;第二，凝心聚力共发展，学校助力教师成长，鼓励老师们积极向上;第三，形成共同体发展：首先要有目标，落实教育家精神，工作有喜有累，有花有果，号召老师们适应新样态、德艺双馨;其次要有措施，双向奔赴，学校积极搭建平台，帮助教师实现自身价值;最后，有突破，新环境新学校新成长，希望青年教师们能够保持初心，坚守信念，不断提升专业素养和教学能力，有备无患，才能心想事成，教育教学生涯越走越好。

　　此次新教师座谈会，不仅是一场简单的交流活动，更是新征程的起点，相信在学校领导的关心支持下，新教师们定能迅速成长，携手共进，为学校的蓬勃发展添砖加瓦，书写更加绚丽的教育篇章!

　　(撰稿：潘怡 摄影：潘怡  审核：张梁)