2017年8月，飞龙实验小学正式落成启用，本学期是所有飞龙人团结一致，共同奋斗的开篇之章，具有非凡的意义。为进一步改进和完善学校的教育教学工作，推进学校的发展，2月1日上午学校召开了 “学校发展大家谈”骨干教师座谈会，开展了“我为学校献一计”的“金点子”征集活动。余煜校长、沈丽亚副校长，学校教导处、德育处和教科室相关负责人与所有骨干教师汇聚一堂，共谋发展，共绘蓝图。

座谈会上，骨干老师们从各角度、各方面寻找问题，发现问题，进行现状分析，以学校的发展为己任,围绕校园文化建设、课程建设、教师发展、学生发展、教育教学管理等方面提出了宝贵的意见和建议，透射出了飞龙实小教师的智慧。学校领导认真听取了老师们的发言，肯定了大家在学校建设发展中所做的工作，感谢大家对学校建设发展所提的意见和建议。针对大家普遍关心的问题，校领导作了耐心地解答与指导。

沈丽亚副校长谈到，当前学校正处于发展的起步阶段，教研组长、年级组长、骨干教师要结合学校发展的阶段性要求，做好个人职业发展规划的同时，要多引领帮助年轻老师，统筹管理自己的各项工作，做到忙而不乱，忙而有序，以开放包容的心态面对事与人。

余煜校长在讲话中指出，青年骨干教师是学校未来发展的宝贵财富，学校将为青年教师们营造良好氛围，搭建多元平台，通过完善机制，不断促进青年教师成长。她强调，青年教师们要不断地学习，要有自己发展的主动性和方向性，要把个人的发展与学校的发展紧密结合起来，在教学、科研以及育人工作中不断提升自己。

会后，学校将对老师们提出的问题进行认真的整理、分析和研究，各处室相关部门将制定切实可行的整改措施并加以落实，在守正中求进、求新，不断推动学校科学、和谐发展。

（撰稿：蒋熙玲 摄影：张梁 审核：金波）